阶层基本已经固化，想要阶层跃迁，这三个要素缺一不可

阶级是固定的，有三个条件，才能成为上层社会。

一、相关性

就好像一个人再强大，也和社会地位无关，就算你给再多的钱，也不会有人在乎。但只要联系在一起，就会得到重视和欣赏。

正如上司的秘书、司机、助手等，由于很多事情都和上司有关，因此比较容易被察觉。

但对于一个仓储经理来说，他的工作就是为公司做出了贡献，和老板有关系，但这种关系并不大，不会引起别人的注意和欣赏。

如果你和更高层次的人有很强的联系，那么你为他们效力的可能性就会更大。

这也和个人的努力有关，打个比方，一百个台阶，你能行99个台阶，有人能帮你，但没有一个人能扛着你跑一百个台阶。

因此，在相互联系的同时，也要不断的提升自己，这样的话，就有可能发生跃迁。

二、为他人着想

两者之间必须有联系，其本身的价值才是关键所在。

人的需求，才是一个人想要的东西。之所以要有一个价值，有两点：

一是“相对”，这是一个天才辈出的年代，没有一个人是独一无二的，但暂时找到一个和他一样天赋的人，却不一定马上就会出现。可以说，置换成本高，时间成本，材料成本，能源成本；

二是实用，实用就是指便宜，便宜，便宜。

物美价廉是最重要的，也是最好的，所以才会选择最好的，这也是为什么，很多人都会选择有特色的餐厅，然后才是最好的。

物美价廉，就是要先求廉价，然后才能求质。这就跟吃饭一样，最好的办法就是便宜，最好的就是好吃。

因此，究竟是“物美”的需求，抑或“价廉”的需求呢？可以判定怎样才能最大限度地实现“被需要”。

三、幸运

“运气”是无形无质的，也无法捕捉的，但它却无处不在。

正如所有人都清楚，驾驶员是不是不想坐飞机，收入更高，地位更高？这一切，都是他从小走来的。

也有人有自己的计划，也有自己的目的，但更多的人会理智地衡量自己的利益，然后做出对自己最好的决定，这才有了今天的成就。

而那些在地下工作的人，则要比那些在矿井里工作的人，收入要高的多。

是不是那些在矿井里挖矿的人不愿意从事金融业？难道它们就这么爱挖洞？是他们一次次的抉择，造就了如今的他们。

想要从一个人的层次跨越到另一个层次，需要的是幸运，而不是靠努力就能达到的。

但这并不意味着，他没有足够的精力去争取更多的时间去争取更多的幸运，而不是等到时机成熟的那一刻，他才会后悔。

因此，我们可以抓住的只有自己的努力，而幸运会不会来，那就不是我们能掌控的了。如果能成功，那就有机会了，一步登天，不再是梦想。